Администрация городского округа Спасск-Дальний информирует, что в соответствии со статьей 50 Трудового кодекса Российской Федерации
с 01 января 2013 года департамент труда и социального развития Приморского края (далее - департамент) проводит уведомительную регистрацию коллективных договоров организаций всех форм собственности, расположенных на территории Приморского края.
Информация о порядке регистрации коллективных договоров, количестве зарегистрированных коллективных договоров (дополнительных соглашений) в разрезе муниципальных образований края размещена на сайте Департамента труда и социального развития Приморского края в сети Интернет http://zanprim.regiontrud.ru/home/trudzan/koldogs/koldog.aspx.
Учитывая пожелания профсоюзных организаций и работодателей Приморского края, а также в целях совершенствования работы по проведению уведомительной регистрации коллективных договоров, развития принципов социального партнерства, с 2014 года департаментом организована работа по приему коллективных договоров (дополнительных соглашений) через территориальные отделы департамента, расположенные в городских округах и муниципальных районах Приморского края, для последующего их направления на уведомительную регистрацию в департамент.
Доводим до Вашего сведения, что в соответствии со статьёй 50 Трудового кодекса Российской Федерации «вступление коллективного договора, соглашения в силу не зависит от факта их уведомительной регистрации».
с 01 января 2013 года департамент труда и социального развития Приморского края (далее - департамент) проводит уведомительную регистрацию коллективных договоров организаций всех форм собственности, расположенных на территории Приморского края.
Информация о порядке регистрации коллективных договоров, количестве зарегистрированных коллективных договоров (дополнительных соглашений) в разрезе муниципальных образований края размещена на сайте Департамента труда и социального развития Приморского края в сети Интернет http://zanprim.regiontrud.ru/home/trudzan/koldogs/koldog.aspx.
Учитывая пожелания профсоюзных организаций и работодателей Приморского края, а также в целях совершенствования работы по проведению уведомительной регистрации коллективных договоров, развития принципов социального партнерства, с 2014 года департаментом организована работа по приему коллективных договоров (дополнительных соглашений) через территориальные отделы департамента, расположенные в городских округах и муниципальных районах Приморского края, для последующего их направления на уведомительную регистрацию в департамент.
Доводим до Вашего сведения, что в соответствии со статьёй 50 Трудового кодекса Российской Федерации «вступление коллективного договора, соглашения в силу не зависит от факта их уведомительной регистрации».