О своем завтра подумай сегодня
Многие ли из нас, работников той или иной сферы, задумываются о своей будущей пенсии: о том, из чего она складывается, как формируется? Узнавал ли кто-нибудь, насколько законопослушным является его работодатель: отчисляет ли он страховые взносы на пенсионное, медицинское и социальное страхование? Думаю, немногие. А зря. С 1 января 2015 года в России начнет действовать новая пенсионная формула. Тем, кто станет выходить на пенсию, она будет рассчитываться иначе, чем сейчас. И если работодатель не «чист» перед законом, то пострадает от этого, в первую очередь, будущий пенсионер.
.Если говорить о новых изменениях вкратце, то если работодатель с 2015 года не будет отчислять страховые взносы в пенсионный фонд в течение, к примеру, полугода, тогда работник за этот период времени попросту не получит пенсию. Таких нарушителей в городском округе и районе имеется немало. Только за последние 3 года задолженность по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование увеличилась более чем в 6 раз и составила 49,3 млн.руб. Среди злостных неплательщиков числятся учреждения, финансируемые из бюджета городского округа, ООО «Спасский механический завод», ООО «Спасская компания стройиндустрии», МУП «МРЭУ-2» и другие.
Всем известно, что выплата пенсий осуществляется за счет поступающих страховых взносов. В целом по территории обеспеченность выплаты трудовых пенсий за счет поступления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование ежегодно снижается и в 1 полугодии 2014 года составила 26%, что более чем в три раза ниже, чем в Дальневосточном Федеральном округе. При этом выплаты пенсий спассчанам осуществляются своевременно и в полном размере за счет дотаций из центра.
С 2015 года полностью меняется пенсионное обеспечение: при переходе на баллы будут учитываться только уплаченные страховые взносы. Если сегодня мы рассчитываем пенсию по начислениям, то с января 2015 года, если предприятие не уплатит ни копейки в Пенсионный фонд, работники не получат ничего.
В свете предстоящих изменений законодательства многим руководителям предприятий-должников есть о чем задуматься, да и самим застрахованным лицам надо больше проявлять заинтересованности в вопросах формирования своих пенсионных прав.
Начальник отдела Л.Н. Богданова
Многие ли из нас, работников той или иной сферы, задумываются о своей будущей пенсии: о том, из чего она складывается, как формируется? Узнавал ли кто-нибудь, насколько законопослушным является его работодатель: отчисляет ли он страховые взносы на пенсионное, медицинское и социальное страхование? Думаю, немногие. А зря. С 1 января 2015 года в России начнет действовать новая пенсионная формула. Тем, кто станет выходить на пенсию, она будет рассчитываться иначе, чем сейчас. И если работодатель не «чист» перед законом, то пострадает от этого, в первую очередь, будущий пенсионер.
.Если говорить о новых изменениях вкратце, то если работодатель с 2015 года не будет отчислять страховые взносы в пенсионный фонд в течение, к примеру, полугода, тогда работник за этот период времени попросту не получит пенсию. Таких нарушителей в городском округе и районе имеется немало. Только за последние 3 года задолженность по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование увеличилась более чем в 6 раз и составила 49,3 млн.руб. Среди злостных неплательщиков числятся учреждения, финансируемые из бюджета городского округа, ООО «Спасский механический завод», ООО «Спасская компания стройиндустрии», МУП «МРЭУ-2» и другие.
Всем известно, что выплата пенсий осуществляется за счет поступающих страховых взносов. В целом по территории обеспеченность выплаты трудовых пенсий за счет поступления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование ежегодно снижается и в 1 полугодии 2014 года составила 26%, что более чем в три раза ниже, чем в Дальневосточном Федеральном округе. При этом выплаты пенсий спассчанам осуществляются своевременно и в полном размере за счет дотаций из центра.
С 2015 года полностью меняется пенсионное обеспечение: при переходе на баллы будут учитываться только уплаченные страховые взносы. Если сегодня мы рассчитываем пенсию по начислениям, то с января 2015 года, если предприятие не уплатит ни копейки в Пенсионный фонд, работники не получат ничего.
В свете предстоящих изменений законодательства многим руководителям предприятий-должников есть о чем задуматься, да и самим застрахованным лицам надо больше проявлять заинтересованности в вопросах формирования своих пенсионных прав.
Начальник отдела Л.Н. Богданова