Вкл/Выкл изображения Шрифт A A A Фон Ц Ц Ц Ц Настройки
Интервал между буквами(Кернинг) СТАНДАРТНЫЙ СРЕДНИЙ БОЛЬШОЙ
Интервал между между строками ОДИНАРНЫЙ ПОЛУТОРНЫЙ ДВОЙНОЙ
Выберите шрифт ARIAL TIMES NEW ROMAN

Официальный сайт городского округа
Спасск-Дальний

МЕНЮ

ДУМА ГОРОДСКОГО ОКРУГА СПАССК-ДАЛЬНИЙ ПРИМОРСКОГО КРАЯ

РЕШЕНИЕ

от 29 октября 2014 г. N 21

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ

ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ГОРОДСКОГО

ОКРУГА СПАССК-ДАЛЬНИЙ

   

Список изменяющих документов

(в ред. Решений Думы городского округа Спасск-Дальний

от 02.11.2016 N 69-НПА, от 02.02.2017 N 5-НПА,

от 04.04.2017 N 29-НПА, от 30.03.2018 N 25-НПА,

от 27.09.2018 N 67-НПА)

 

Руководствуясь Федеральным законом от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Приморского края от 4 июня 2007 г. N 82-КЗ "О муниципальной службе в Приморском крае", Уставом городского округа Спасск-Дальний, Дума городского округа Спасск-Дальний решила:

1. Утвердить Положение о квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы городского округа Спасск-Дальний (прилагается).

2. Признать утратившими силу решения Думы городского округа Спасск-Дальний:

- от 26 июля 2007 г. N 74 "Об утверждении Положения о предъявляемых квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими в органах местного самоуправления";

- от 25 ноября 2008 г. N 138 "О внесении изменений в Положение о предъявляемых квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими в органах местного самоуправления";

- от 2 апреля 2009 г. N 25 "О внесении изменений в Положение о предъявляемых квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими в органах местного самоуправления";

- от 27 мая 2013 г. N 48 "О внесении изменений в Положение о предъявляемых квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими в органах местного самоуправления";

- от 25 февраля 2014 г. N 11 "О внесении изменений в Положение о предъявляемых квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими в органах местного самоуправления".

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его обнародования на официальном сайте городского округа Спасск-Дальний в информационно-коммуникационной сети "Интернет", но не ранее 1 января 2015 года.

Глава городского округа Спасск-Дальний

Т.П.ТРУДНЕВА

Приложение
к решению
Думы городского
округа Спасск-Дальний
от 29.10.2014 N 21

ПОЛОЖЕНИЕ

О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ

ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ГОРОДСКОГО ОКРУГА

СПАССК-ДАЛЬНИЙ

   

Список изменяющих документов

(в ред. Решений Думы городского округа Спасск-Дальний

от 02.11.2016 N 69-НПА, от 02.02.2017 N 5-НПА,

от 04.04.2017 N 29-НПА, от 30.03.2018 N 25-НПА,

от 27.09.2018 N 67-НПА)

 

Статья 1. Общие положения

(в ред. Решения Думы городского округа Спасск-Дальний от 27.09.2018 N 67-НПА)

1. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Спасск-Дальний (далее - квалификационные требования) устанавливаются на основе типовых квалификационных требований в соответствии с Законом Приморского края от 04.06.2007 N 82-КЗ "О муниципальной службе в Приморском крае".

2. Для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Спасск-Дальний (далее - городской округ) требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) к специальности, направлению подготовки.

3. Наличие профессионального образования соответствующего уровня, стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей, подтверждается документально.

4. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.

   

Решением Думы городского округа Спасск-Дальний от 02.11.2016 N 69-НПА в статью 2 внесены изменения.

 

Статья 2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования

1. Квалификационные требования к должностям муниципальной службы устанавливаются в соответствии с группами должностей муниципальной службы.

2. Для замещения высшей, главной и ведущей групп должностей муниципальной службы необходимо наличие высшего образования.

3. Для замещения старшей группы должностей муниципальной службы необходимо наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

4. Для замещения младшей группы должностей муниципальной службы необходимо наличие среднего общего образования.

(в ред. Решения Думы городского округа Спасск-Дальний от 02.02.2017 N 5-НПА)

Статья 3. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности в зависимости от группы должностей муниципальной службы

(в ред. Решения Думы городского округа Спасск-Дальний от 30.03.2018 N 25-НПА)

Гражданам, претендующим на замещение должности муниципальной службы, необходимо иметь:

1) на замещение высшей должности муниципальной службы - не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2) на замещение главной должности муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3) на замещение ведущей, старшей и младшей должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу.

Статьи 4 - 5. Исключены. - Решение Думы городского округа Спасск-Дальний от 27.09.2018 N 67-НПА.

© 2022 Официальный сайт городского округа Спасск-Дальний
spasskd.ru
Для того, чтобы мы могли качественно предоставить Вам услуги, мы используем cookies, которые сохраняются на Вашем компьютере. Нажимая СОГЛАСЕН, Вы подтверждаете то, что Вы проинформированы об использовании cookies на нашем сайте. Отключить cookies Вы можете в настройках своего браузера.