Администрация ГО Спасск-Дальний

Администрация

Свободный порт

Моногород

Управдом

Противодействие терроризму

Малое предпринисательство

Неформальная занятость

Ген план

ПЗЗ

Земля многодетным семьям

Земля двухдетным семьям

Переселение граждан из аварийного жилья
Начата работа по подготовке проекта соглашения между профсоюзами, работодателями и Администрацией городского округа Спасск-Дальний о регулировании социально-трудовых отношений на 2017-2019 годы Печать E-mail
18.11.2016 г.
Начата работа по подготовке проекта соглашения между профсоюзами, работодателями и Администрацией городского округа Спасск-Дальний о регулировании социально-трудовых отношений на 2017-2019 годы

В городском округе Спасск-Дальний проводится постоянная работа по развитию системы социального партнерства. Накоплен опыт сотрудничества представителей работодателей, профсоюзов и Администрации городского округа в рамках трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.  
В настоящий момент на территории городского округа Спасск-Дальний действует Трехстороннее соглашение между профсоюзами, работодателями и Администрацией городского округа Спасск-Дальний о регулировании социально-трудовых отношений на 2014-2016 годы. Текст Соглашения доступен для общего пользования и размещен в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте Администрации городского округа Спасск-Дальний в разделе Комиссии / Трехсторонняя комиссия.
Цель Трехстороннего соглашения - достижение социальной стабильности в городе за счет проведения согласованной социально-экономической политики, предотвращения трудовых конфликтов и т.д. Соглашение основано на Конституции Российской Федерации, законодательных и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, Трудовом кодексе, Законе Приморского края от 26.12.2014г. №531-КЗ «О социальном партнерстве в Приморском крае». 
В Соглашение включены взаимные обязательства сторон по вопросам оплаты труда, охраны труда, занятости населения, возможности профессионального и карьерного роста работников, развития социального партнерства, а также создания благоприятных условий для развития малого и среднего предпринимательства, привлечения инвестиций в городской округ. Обязательства и гарантии, включенные в Соглашение, являются минимальными и не могут быть изменены в сторону снижения уровня трудовой, социальной и экономической защищенности работников при разработке коллективных договоров. 
Соглашение служит основой для переговоров в отраслях экономики и социальной сферы, на предприятиях и в организациях.
Срок действия Соглашения истекает 31 декабря 2016 года.
В этой связи трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений в городском округе Спасск-Дальний приступила к работе по подготовке проекта Соглашения между профсоюзами, работодателями и Администрацией городского округа Спасск-Дальний о регулировании социально-трудовых отношений на 2017-2019 годы.
При подготовке проекта Соглашения на 2017-2019 годы за основу взято действующее Соглашение, внесены изменения с учетом социально-экономической ситуации в городском округе Спасск-Дальний, и действующего законодательства. 
Трехсторонняя комиссия обращается к работодателям, осуществляющим деятельность на территории городского округа Спасск-Дальний, проявить инициативу и принять участие в разработке проекта Соглашения, направив предложения в Комиссию (контактный телефон 2-17-02, электронная почта Этот e-mail защищен от спам-ботов. Для его просмотра в вашем браузере должна быть включена поддержка Java-script ).
 Подписание Трехстороннего соглашения между профсоюзами, работодателями и Администрацией городского округа Спасск-Дальний о регулировании социально-трудовых отношений на 2017-2019 годы планируется на декабрь 2016 года.
 
« Пред.   След. »