Администрация ГО Спасск-Дальний

Администрация

Свободный порт

Моногород

Управдом

Противодействие терроризму

Малое предпринисательство

Неформальная занятость

Градостроительство

Земля многодетным семьям

Земля двухдетным семьям

Переселение граждан из аварийного жилья
Выполнение плана мероприятий по реализации Послания Президента РФ за 2 кв 2010 г. Печать E-mail
06.08.2010 г.

Выполнение плана мероприятий администрации городского округа Спасск-Дальний по реализации положений Послания Президента Российской Федерации Д.А. Медведева Федеральному Собранию Российской Федерации за 2 кв 2010 г.

п/п

Содержание мероприятий

Информация об исполнении

I. Развитие образования. Повышение его качества, обеспечение доступности.

1.1

Проведение Года учителя на территории городского округа Спасск-Дальний:

 

1.1.1.

Фестиваль лучших уроков «Образовательные технологии 21 века»

С 14 по 26 июня 2010 года для методистов и воспитателей на базе ресурсного центра проведены проблемные курсы «Современные образовательные технологии как ресурс развития ДОУ». Обучено 32 человека

 

1.1.2.

Конкурс профессионального мастерства «Учитель года-2010»

С 24 по 30 апреля 2010 года 2 педагога городского округа Спасск-Дальний: Демиденко Елена Николаевна, учитель русского языка и литературы МОУ СОШ № 3 и Сурова Олеся Ивановна, учитель информатики МОУ гимназия приняли участие в краевом конкурсе профессионального мастерства «Учитель Приморского края - 2010» и стали финалистами.

 

1.1.3.

Муниципальный этап конкурсного отбора лучших учителей в рамках ПНПО

Конкурсный отбор лучших учителей в рамках ПНПО 2010 года был проведен  в апреле 2010 года  (согласно информации департамента образования и науки Приморского края)

1.1.4.

Городской конкурс детских компьютерных презентаций «Мой учитель»

Городской конкурс детских компьютерных презентаций «Мой учитель» будет проведён в июне-августе 2010 года в рамках реализации образовательных программ летних лагерей.

1.1.5

Проведение на базе ресурсного центра городского округа Спасск-Дальний 7 курсов для педагогических работников

На стажировочных площадках школ - победителей ПНПО (№ 3, 4, 5) прошли обучение заместители директоров по учебно-воспитательной работе, методисты и учителя (всего 72 человека):

-        «Моделирование форм методической службы, способствующих реализации темы ОУ» (на базе МОУ СОШ № 5);

-        «Педагогическая мастерская «Решаем деятельностно -ценностные задачи технологии ТОГИС» (на базе МОУ СОШ № 3);

«Внедрение в практику современных образовательных технологий с учетом особенностей личности школьника» (на базе МОУ СОШ № 4).

1.1.6

Проведение тренингов личностного и профессионального развития для педагогов города

В течение 2 квартала проведено 5 обучающих семинаров:

-        «Целеполагание при планировании учебного занятия в дошкольных образовательных учреждениях» (МДОУ № 18, 23, 4);

-        «Экспертиза творческих работ педагога» (для учителей, воспитателей и педагогов образовательных учреждений);

-        «Система работы педагога» (для учителей, воспитателей и педагогов образовательных учреждений);

-        «Система оценки качества образования» (для заместителей директоров по учебно-воспитательной работе);

«Диагностика профессиональной компетентности педагога» (для учителей, воспитателей и педагогов образовательных учреждений).

1.1.7

Проведение обучающих семинаров:

- «Менеджмент в образовательном учреждении»;

- «Современный урок»;

- «Мониторинг качества образования»;

- «Оценка компетентности педагога»

В течение 2 квартала проведено 5 обучающих семинаров:

-        «Целеполагание при планировании учебного занятия в дошкольных образовательных учреждениях» (МДОУ № 18, 23, 4);

-        «Экспертиза творческих работ педагога» (для учителей, воспитателей и педагогов образовательных учреждений);

-        «Система работы педагога» (для учителей, воспитателей и педагогов образовательных учреждений);

-        «Система оценки качества образования» (для заместителей директоров по учебно-воспитательной работе);

«Диагностика профессиональной компетентности педагога» (для учителей, воспитателей и педагогов образовательных учреждений).

1.2.

Распространение инновационного опыта, выявленного в ходе реализации ПНП «Образование»:

 

1.2.1.

Проведение на базе школ-победителей конкурсного отбора в рамках ПНПО стажировочных площадок по распространению опыта внедрения эффективных образовательных технологий.

В апреле - мае 2010 года на базе МОУ гимназия работала сетевая площадка ПИППКРО «Организация исследовательской деятельности школьников» в рамках инновационных сетевых курсов повышения квалификации «Современные образовательные технологии в педагогической практике учителя». Обучение прошло 40 человек из городов Спасска-Дальнего, Уссурийска. Владивостока, Аресеньева, Находки и Дальнегорска.

1.3.

Совершенствование системы государственно-общественного управления образованием:

 

1.3.2.

Проведение Форума детских и молодёжных инициатив по пропаганде основ православной культуры.

В марте - апреле 2010 года проводилась акция «Шесть недель детского и молодежного активизма» для увеличения числа молодых людей, вовлеченных в реализацию общественно значимых проектов и программ молодежных и детских общественных объединений; увеличения числа молодежных и детских общественных объединений, участвующих в деятельности по социальному, экономическому, культурному развитию города.

В марте - апреле 2010 года проходил городской Форум детских и молодёжных инициатив - 2010 «Мы - россияне!», цель которого - создание в городском округе Спасск-Дальний единого пространства духовно-нравственного, гражданско-патриотического становления и развития детей и молодёжи.

Форум проводился в два этапа.

1 этап - с 1 марта по 12 апреля 2010 года в образовательных учреждениях городского округа Спасск-Дальний проводилась городская акция «Шесть недель детского и молодёжного активизма». Программа акции включала такие мероприятия, как:

- демонстрация видео-, аудиосредств по духовно-нравственному воспитанию с последующим обсуждением на классных часах;

- проведение встреч со специалистами по пропаганде православной культуры, здорового образа жизни;

- проведение диспутов по духовно-нравственной тематике;

- конкурс рисунков, компьютерных презентаций «Радость моя» и т. д.

2 этап - с 13 по 16 апреля 2010 года - участие в мероприятиях программы Форума. Программа Форума включала в себя четыре тематических дня.

В первый день проводились открытие Форума, Фестиваль детских и молодёжных инициатив (проектов) «Твори добро, чтобы тебя добро нашло», литературная гостиная «Знать, чтобы помнить!», открытие выставки декоративно-прикладного творчества по духовно-нравственной тематике.

На Фестиваль было представлено 13  проектов, из них:

Ø      «Здоровый образ жизни»;

Ø      «Молодежная политика - о вреде пива»;

Ø      «Береги здоровье смолоду»;

Ø      «Спортивная площадка»;

Ø      «Жизнь на «игле»  или жизнь без каблуков».

Во второй день Форума была организована деловая игра по пропаганде здорового образа жизни «Свежий ветер», дискуссионная площадка «Человек верою силён?», открытие выставки «Лента памяти». Принимали участие  учащиеся 8-11 классов, преподаватели Воскресной школы, классные руководители, настоятель Храма Преображение Господне. Главными понятиями, предложенными для обсуждения, были ЧЕЛОВЕК, ВЕРА и СИЛА.

В третий день Форума в каждом общеобразовательном учреждении проходила акция «Мы - за здоровое поколение!», а в молодёжном клубе старшеклассников состоялась территориальная научно-практическая конференция по духовно-нравственному воспитанию, в работе которой приняли участие:

-       Протоиерей Ростислав Мороз - председатель отдела образования Владивостокской епархии РПЦ;

-       Суслова Светлана Владимировна - руководитель лаборатории Основ православной культуры Приморского института переподготовки и повышения квалификации работников образования;

-       Текутьева Елена Викторовна - старший преподаватель кафедры теологии и религиоведения Дальневосточного государственного университета, преподаватель кафедры истории и социальных наук ПИППКРО.

Городской Форум показал, что жители нашего города, представители разных поколений, готовы объединить свои усилия для формирования у детского и взрослого населения установок на здоровый образ

1.4.

Расширение практики использования в образовательном процессе инновационных технологий, в том числе информационно-коммуникационных:

 

1.4.1.

Подготовка педагогов по программе  «Intel - обучение для будущего»

С 22 по 26 июня для учителей - предметников проведены курсы по программе «Intel - Обучение для будущего». Обучено 12 человек.

   

1.5.

Совершенствование системы оценки качества образования:

 

1.5.1.

Серия обучающих семинаров для педагогических работников по проведению ЕГЭ и ГИА

С целью подготовки и проведения ЕГЭ И ГИА в общеобразовательных учреждениях в апреле - мае  2010 года проведены:

-        2 практических семинара для организаторов ЕГЭ, ГИА по изучению методических рекомендаций Рособрнадзора и департамента образования и науки Приморского края;

-        2 семинара для членов муниципальных предметных комиссий по проверке экзаменационных работ по русскому языку и математике обучающихся, освоивших программы основного общего образования в новой форме по изучению нормативных документов, инструктивных материалов по теме «Организация и проведение ГИА-9 в 2010 году»;

-        семинар - практикум для заместителей директоров по учебно-воспитательной работе «Оформление документации при проведении ЕГЭ и ГИА в 2010 году».

Всего обучено 195 человек.

1.5.2.

Тренировочные экзамены по математике и русскому языку

С апреля 2010 года в образовательных учреждениях проводятся тренировочные экзамены в форме ЕГЭ и ГИА. Охват обучающихся составляет 125 учащихся 11 классов и 590 учащихся 9 классов.

1.8.

Выявление и поддержка талантливой молодёжи:

 

1.8.2.

Проведение городского тура Всероссийской олимпиады школьников, участие в краевом туре.

В июне 2010 года стартовал конкурс воспитательных, образовательных программ летних лагерей. Для участников представлены критерии оценки конкурсных работ. Организован прием заявок на участие в конкурсе.

1.9.

Профориентация и профильное обучение старшеклассников:

В апреле 2010 года был реализован образовательный модуль «Школа проектирования», разработанный Жирковой Е.В., заместителем директора по воспитательной работе МОУ СОШ № 5 с участием 57 старшеклассников.   В ходе работы ребята не только узнали о том, как разработать социальный проект, но и оформили в форме проектов несколько собственных идей. Пройдя обучение, молодые люди получают возможность воплотить разработанные проектные идеи в жизнь.

 

1.9.1.

Круглый стол для старшеклассников, педагогов «Проблемы выбора профессий»

С 19 по 22 мая 2010 года в образовательных учреждениях городского округа Спасск-Дальний проходил конкурс творческих работ школьников «Я б в учителя пошел!». Конкурс направлен на повышение престижа  профессии учителя, привлечения внимания общественности к учительскому труду, развитие творческого потенциала школьников. Участники представляли на суд жюри разнообразные творческие работы, выполненные в разных жанрах: рассказ,  эссе, поэма, интервью, фоторепортаж, презентация.  К выполнению презентаций ребята подошли очень творчески, используя свои авторские стихи, рисунки, фотографии и награды из семейных архивов учителей и педагогических коллективов. Работы оценивались по двум возрастным категориям: от 7 до 12 лет, от 13 и старше. Победители были награждены дипломами.

II. Работа учреждений культуры по улучшению занятости молодежи и подростков, меры поддержки талантливой молодежи  в искусстве

2.1.

Реализация краевой целевой программы «Музей и школа»

В мае 2010 года прошла выставка «Лента Памяти» (партнёрский выставочный проект музея и школ города к 65-летию Великой Победы. Проект осуществлён в рамках городского Форума детских и молодёжных инициатив - 2010).

В рамках проекта «Музейный календарь народных праздников» в апреле 2010 года  музей провёл цикл театрализованных интерактивных программ «Пасха - детям!». Дети дошкольного и начального школьного возраста стали участниками пасхальных сценок и игр, познакомились с обычаями и правилами празднования Пасхи.

В рамках проекта «Музей в чемодане» в апреле 2010 года детским садам, находящимся вне пешей доступности от музея была предложена этнографическая интерактивная программа «Марьюшкин сундучок».

2.3.

Реализация краевой целевой программы «Дети России» (ДШИ)

С 22по 27 апреля 2010 года прошел  третий международный детско-юношеский конкурс «Кубок Европы», Беларусь, Минск

С 15 по 19 мая 2010 года был проведен региональный конкурс «Параллели - 2010» - художественное отделение.

21 мая 2010 года состоялось проведение Ш заключительного тура Всероссийского фестиваля «Салют Победы» посвященный 65-летию Великой Победы.

2 июня состоялся 11 - городской фестиваль детского творчества

  «Радуга».

С ма по июнь 2010 учащаяся детской школы искусств Софья Селезнева по итогам краевого тура прошла во 2-й тур Общероссийского конкурса «Молодые дарования России» (стипендия Министерства культуры РФ)

2.5.

Участие в проекте «Образование» - о мерах государственной поддержки талантливой молодежи

В МУ ГЦНК «Приморье», МКС прошел Фестиваль патриотической песни - концертная патриотическая программа. Организаторами концерта являлся МКС и ГЦНК «Приморье». Концерт проводился совместно с учреждениями: ДШИ, ДДТ, Гимназией, МКС,  школами и профессиональными учебными заведениями города, а также прошли концерты творческих коллективов в учреждениях культуры, организациях, города, посвященные Дню защитника Отечества. Концерты проходили  в зрительном зале ГЦНК «Приморье», ДК им.С.Лазо, Доме-интернате для престарелых граждан.

 В МУ ДК им. С.Лазо состоялась театрализованная программа, посвященная Международному дню театра  «Театр, где играют дети». Целью проведения этого мероприятия являлось: привлечение внимания подростков к  театральному искусству, привлечение молодых исполнителей к участию в театральных постановках, выявление в городе новых талантов, популяризации здорового культурного отдыха.

III. Обеспечение высоких темпов экономического роста в здравоохранении, социальная поддержка населения

3.1.

Внедрение современных компьютерных информационно-телекоммуникационных технологий (автоматизация рабочих мест специалистов поликлиники, в т.ч. врачей, ведущих амбулаторный прием)

В МУЗ «Спасская городская поликлиника» 80 % оборудования подключено к компьютерной сети. Автоматизировано рабочее место медицинской сестры инфекционного кабинета 

 

3.2.

Реализация национальных проектов

 

3.2.1.

Увеличение доступности качественной мед. помощи за счет укрепления кадрового потенциала

За II квартал 2010 года врачебных кадров  не поступало.

3.2.2.

Обеспечение обучения  врачей и среднего мед. персонала на сертификационных циклах

Выполняется согласно плана

3.2.3.

Обеспечение проведения диспансеризации в удобное для работающего населения время

Обеспечено проведение диспансеризации в удобное для работающего населения время

3.2.4.

Организация работы врачебных бригад, участвующих в диспансеризации работающего населения

Организованы врачебные бригады, участвующие в диспансеризации работающего населения.

3.2.5.

Обеспечение своевременного ввода в эксплуатацию и использование поступающего оборудования

Все поступившее оборудование введено в эксплуатацию и эффективно используется

3.2.6.

Обучение мед. персонала работе на новом медицинском оборудовании

Весь медицинский персонал прошел обучение на новом медицинском оборудовании

3.2.7.

Заслушивание на врачебных конференциях, медицинских советах вопросы о состоянии здоровья населения, ходе реализации ПНП в сфере здравоохранения

17.05.2010 на базе управления здравоохранения проведен медицинский совет на тему «Состояние заболеваемости туберкулезом на территории ГО Спасск-Дальний за 2009 год»

 

3.3.

Решение социальных вопросов

 

3.3.1.

Обеспечение бесплатной медицинской помощью пациентов в дневных стационарах (в рамках тарифа ОМС)

Обеспечена бесплатная медицинская помощь пациентам в дневных стационарах (в рамках тарифа ОМС)

3.3.2.

Разработка формуляров лекарственных препаратов для оказания мед. помощи  пациентам в дневных стационарах

Разработан формуляр лекарственных препаратов для оказания помощи пациентам в дневных стационарах

3.3.3.

Обеспечение пропаганды здорового образа жизни среди населения

07  апреля проведен Всемирный день здоровья

31 мая проведен Всемирный день отказа от курения

С 23 апреля по 04 мая проведен декадник посвященный профилактике  инфекций, передающихся половым путем

В рамках каждого декадника выпущены статьи в газету, оформлены уголки здоровья, выпущены санбюллетени, прочитаны лекции населению врачами и средним медицинским персоналом

3.3.4.

Расширение стоматологической помощи при работе с декритированой группой населения:

- инвалиды и участники ВОВ;

- дети-ивалиды,

- подростки, призывники

Осмотр и санация проводятся согласно плану

3.3.5.

Укомплектование врачами педиатрами дошкольные и школьные образовательные учреждения с целью улучшения качества медицинского обслуживания в указанных учреждениях

За II  ква                                                                                                          ртал  2010 года врачебных кадров не поступало.

3.3.6.

Обеспечение пациентам реализацию права на выбор врача по их желанию

Предоставляется право выбора врача по желанию пациента

3.3.7.

Внедрение в работу механизмов, стимулирующих качество работы врача и повышение ответственности врача за предоставленную медицинскую помощь

Внедрены в работу механизмы, стимулирующие качество работы медицинского персонала (бригадная форма оплаты труда, премирование за качественное проведение иммунизации населения)

  

3.3.8.

Осуществление бесплатной медицинской помощи пациентам в полном объеме на весь период лечения согласно Программе государственных гарантий

осуществляется бесплатная медицинская помощь пациентам в полном объеме на весь период лечения согласно Программе государственных гарантий.

3.3.9.

Осуществление бесплатного клинико-лабораторного, инструментального обследования пациентов согласно стандартам

Осуществляется бесплатное клинико-лабораторное, инструментальное обследование пациентов согласно стандартам

3.3.10

Осуществление качественного, разнообразного питания больных согласно тарифу с учетом калорийности, норм содержания белков, жиров, углеводов, витаминов, с учетом заболевания, возрастных особенностей пациентов

Осуществляется качественное, разнообразное питание больных согласно тарифа с учетом калорийности, норм содержания белков, жиров, углеводов, витаминов, с учетом заболевания, возрастных особенностей пациентов

IV. Инновационный путь дальнейшего развития экономики городского округа

4.2.

Реализация муниципальной целевой программ «Развитие малого и среднего предпринимательства на территории городского округа Спасск-Дальний» на 2010-2012 годы.

В соответствии с постановлением  главы администрации городского округа Спасск-Дальний от 08.07.2008 №263-па «О финансовой поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства» при проведении конкурсного отбора бизнес-проектов для оказания финансовой поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, отдавать приоритет созданию инновационных предприятий

    В I полугодии 2010 года мероприятия предусмотренные муниципальной целевой программой «Развитие малого и среднего предпринимательства на территории городского округа Спасск-Дальний» на 2010-2012 годы реализовывались в полном объёме без финансовых затрат: размещение информации на официальном сайте администрации городского округа Спасск-Дальний, организация временных ярмарок вне розничных рынков,  проведение Совета по развитию малого и среднего предпринимательства при главе администрации городского округа Спасск-Дальний.

     В I полугодии 2010 года финансовая поддержка субъектам малого и среднего предпринимательства за счёт средств местного бюджета не оказывалась.

      Разработана и утверждёна новая муниципальная целевая программа  «Развитие малого и среднего предпринимательства на территории городского округа Спасск-Дальний» на 2010-2013 годы и  новый порядок финансовой поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства. Средства в 2010 году планируется направить на компенсацию затрат субъектам малого и среднего предпринимательства на приобретение основных средств, проведение аттестации рабочих мест.

 

4.4.

В соответствии с решением Думы городского округа Спасск-Дальний от 24.06.2008 г. № 62 «Об утверждении Положения и состава трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в городском округе Спасск-Дальний» координация процессами в трудовой сфере через систему социального партнерства

     За I полугодие 2010 года проведено два   заседания  трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в городском округе Спасск-Дальний. На комиссии координаторы сторон трёхсторонней комиссии проинформировали  членов комиссии о ходе выполнения в 2009 году трёхстороннего соглашения между профсоюзами, работодателями и администрацией городского округа Спасск-Дальний на 2008-2010 годы. Так же на комиссии был утверждён план работы трёхсторонней комиссии на 2010 год, рассмотрен новый порядок уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений в городском округе Спасск-Дальний, был рассмотрен вопрос о развитии системы социального партнёрства в городском округе Спасск-Дальний, вопрос мониторинга возникновения задолженности по выплате заработной платы на предприятиях городского округа. По итогам работы трёхсторонней комиссии было принято решение обратиться к руководителям крупных предприятий городского округа Спасск-Дальний активизировать работу по разработке и регистрации коллективных договоров.

 

4.5.

В соответствии с постановлением муниципального образования Спасск-Дальний от 28.04.2004 г. № 240 «О мерах по реализации в муниципальном образовании г. Спасск-Дальний Трудового кодека РФ, Закона РФ «О коллективных договорах и соглашениях», Закона Приморского края «О коллективных договорах» разработка и регистрация коллективных договоров, соглашений предприятий и организаций всех форм собственности, их филиалов и иных обособленных структурных подразделений, расположенных на территории городского округа Спасск-Дальний

По состоянию на 1 июня 2010 года на территории городского округа Спасск-Дальний действовало 82 коллективный договора, действие коллективных договоров распространялось на 75,4% работающих по полному кругу организаций  городского округа. В I полугодии 2010 года зарегистрировано 9 новых коллективных договора и продлено действие 5 коллективных договоров, внесены изменения в 14 коллективных договоров.

4.6.

В соответствии с Федеральным законом № 2300-1 от 07.02.1992г. «О защите прав потребителей», Указом Президента РФ от 18.11.1995г. №1157 «О некоторых мерах по защите прав вкладчиков и акционеров», постановлением главы администрации городского округа Спасск-Дальний от 08.07.2008г. №260-па «Об утверждении Положения об управлении экономики администрации городского округа Спасск-Дальний». Ведение реестра вкладчиков, пострадавших на финансовом и фондовом рынках Российской Федерации на территории  городского округа Спасск-Дальний

     Осуществляется ведение реестра вкладчиков, пострадавших на финансовом и фондовом рынках Российской Федерации на территории  городского округа Спасск-Дальний. За I полугодие 2010 года новых вкладчиков пострадавших на финансовом и фондовом рынках Российской Федерации на территории  городского округа Спасск-Дальний в реестр не включалось, в  связи с прекращением Договора на организацию и производство компенсационных выплат вкладчикам Приморского края, заключённого Администрацией Приморского края с Федеральным общественно-государственным фондом по защите прав потребителей и акционеров.

4.7.

В соответствии с распоряжением администрации городского округа Спасск-Дальний «О формировании списка застрахованных лиц неработающих граждан РФ, не имеющих регистрации на территории  Приморского края и временно неработающих граждан трудоспособного возраста, имеющих регистрацию на территории Приморского края с целью оформления им полиса обязательного медицинского страхования» Ведение реестра застрахованных лиц неработающих граждан РФ, не имеющих регистрации на территории  Приморского края и временно неработающих граждан трудоспособного возраста, имеющих регистрацию на территории Приморского края с целью оформления им полиса обязательного медицинского страхования

По мере обращения граждан осуществлялось ведение реестра застрахованных лиц неработающих граждан РФ, не имеющих регистрации на территории  Приморского края и временно неработающих граждан трудоспособного возраста, имеющих регистрацию на территории Приморского края с целью оформления им полиса обязательного медицинского страхования. В I полугодии 2010 года в реестр  включено 17 граждан.

4.8.

В соответствии с Трудовым кодексом,  федеральным законом №2300-1 от 07.02.1992 г. «О защите прав потребителей», передача Федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим контроль  за соблюдением трудового законодательства и защиты прав потребителей информации о  фактах нарушения трудового законодательства и прав потребителей

     По мере обращения граждан осуществлялась передача Федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим контроль  за соблюдением трудового законодательства и защиты прав потребителей информации о  фактах нарушения трудового законодательства и прав потребителей. За I полугодие 2010 года передана одна информация поступившая на телефон доверия о  фактах нарушения трудового законодательства. За I полгудие 2010 года оказана конмультационная помощь 95 гражданам по вопросу защиты прав потребителей.

4.9.

В соответствии с постановлением  главы администрации городского округа Спасск-Дальний от 16.11.2007 г.                    № 572-па «О порядке принятия долгосрочных муниципальных целевых программ городского округа Спасск-Дальний» при разработке новых и в ходе реализации действующих муниципальных целевых программ проводить оценку ожидаемого и достигнутого социально-экономического эффекта от реализации программ

При разработке новых и в ходе реализации действующих муниципальных целевых программ проводилась оценка ожидаемого и достигнутого социально-экономического эффекта от реализации программ в рамках комиссии при главе администрации городского округа Спасск-Дальний по рассмотрению предложений в программу социально-экономического развития. За I полугодие 2010 года разработано пять  новых муниципальных целевых программ в которых предусмотрены целевые индикаторы.

4.10.

В соответствии с постановлением администрации городского округа Спасск-Дальний от 29.10.2009 г. № 514-па «О показателях эффективности деятельности администрации городского округа Спасск-Дальний» проводить оценку и расчёт показателей эффективности деятельности органов местного самоуправления  в соответствии с утверждёнными показателями

    Проведена оценка и расчёт показателей эффективности деятельности органов местного самоуправления городского округа Спасск-Дальний за 2009 год в соответствии с утверждёнными показателями.

Данные показатели прошли защиту на комиссии по рассмотрению показателей эффективности деятельности органов местного самоуправления  городского округа Спасск-Дальний.   

4.11.

Обеспечить реализацию ФЗ-94 от 21.07.2005 «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд» в полном объёме, в том числе постановление главы администрации городского округа Спасск-Дальний от 27.02.2008 № 57-па «О мерах по реализации Федерального закона от 21 июля 2005 года №94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд»

Всеми муниципальными заказчиками городского округа проведено 11992 торгов и других способов закупок.  За счёт средств местного бюджета и внебюджетных источников размещены муниципальные заказы общей стоимостью 275,7 млн.руб.

         Муниципальными заказчиками 24,2% средств было израсходовано на коммунальные услуги, 9,6% - подрядные работы, 29,4% - продукция медицинского назначения, 10,8% - продовольствие, 2,5% - горюче-смазочные материалы, 23,5% - прочее (доля менее 2%).

           Проведено 57 открытых конкурса и аукциона, заключены контракты на общую сумму 28,9 млн. руб.

            Способом запроса котировок размещено 244 муниципальных заказов на сумму 49,2 млн. руб.

Способом простой закупки размещено 11426 муниципальных заказов на сумму 103,1 млн. руб.

Способом закупки у единственного источника проведены закупки у предприятий монополистов, обладающих исключительным правом в отношении закупаемых товаров, работ и услуг. Проведено 265 закупок, заключены контракты на сумму 73,2 млн. руб.

Заключено 26 муниципальных контрактов с единственным поставщиком по итогам размещения муниципального заказа способом открытого конкурса и аукциона  на сумму 21,3 млн.руб.

            Экономический эффект от закупок товаров и услуг  для нужд городского округа  за 2009 год составил  9,6  млн.руб.

          Разработан и утверждён новый порядок взаимодействия управления экономики с муниципальными заказчиками.

          В I квартале 2010 года проведён один семинар-учёба с муниципальными заказчиками.

 

4.12.

В соответствии с постановлением главы администрации городского округа Спасск-Дальний от 08.07.2008г. № 260-па «Об утверждении Положения об управлении экономики администрации городского округа Спасск-Дальний» сбор и обобщение утвержденной статистической отчетности по городскому округу, формирование  еженедельных и ежеквартальных справок о социально-экономическом развитии (состоянии) городского округа Спасск-Дальний

Еженедельно и ежеквартально осуществляется сбор и обобщение утвержденной статистической отчетности по городскому округу Спасск-Дальний, формируются  еженедельно справки о социально-экономическом развитии (состоянии) городского округа Спасск-Дальний. Разработаны итоги социально-экономического развития городского округа за  I полугодие 2010 года и направлены в Департамент экономического развития Приморского края.

4.14.

В соответствии с решением Думы городского округа Спасск-Дальний от 23.12.2008 г. № 160 «Об утверждении Положения о порядке разработки, согласования и пересмотра производственных программ организаций коммунального комплекса городского округа Спасск-Дальний» проведение проверок обоснованности проектов производственных программ организаций коммунального комплекса, проверка обоснованности расчета соответствующих им тарифов

По мере поступления от организаций коммунального комплекса городского округа осуществляется проведение проверок обоснованности проектов производственных программ организаций коммунального комплекса, проверка обоснованности расчета соответствующих им тарифов. За I полугодие 2010 года проверено три производственные программы организаций коммунального комплекса и проведена проверка обоснованности расчетов соответствующих им тарифов. Информация о согласованных производственных программах публикуется в средствах массовой информации.

4.15.

В соответствии с решением Думы городского округа Спасск-Дальний от 23.12.2008 г. № 161 «Об утверждении Положения о порядке разработки, согласования и утверждения инвестиционных программ организаций коммунального комплекса по развитию систем коммунальной инфраструктуры городского округа Спасск-Дальний» проведение проверок обоснованности проектов инвестиционных программ организаций коммунального комплекса, проверка обоснованности расчета соответствующих им тарифов

      По мере поступления от организаций коммунального комплекса городского округа осуществляется проведение проверок обоснованности проектов инвестиционных программ организаций коммунального комплекса, проверка обоснованности расчета соответствующих им надбавок. За I полугодие 2010 года проверено три инвестиционные программы организаций коммунального комплекса и проведена проверка обоснованности расчетов соответствующих им надбавок. Информация о действующих инвестиционных программах публикуется в средствах массовой информации.

4.16.

В соответствии с решением Думы городского округа Спасск-Дальний от 25.11.2008г. №124 «Об утверждении Положения о порядке проведения мониторинга и осуществления контроля  выполнения производственных и инвестиционных программ организациями коммунального комплекса городского округа Спасск-Дальний» проведение мониторинга выполнения инвестиционных программ организаций коммунального комплекса городского округа Спасск-Дальний

Проведён мониторинг выполнения двух инвестиционных программ  и пяти производственных программ организаций коммунального комплекса городского округа Спасск-Дальний за I полугодие 2010 года. Результаты мониторинга опубликованы в средствах массовой информации и направлены в Департамент по тарифам Приморского края.

   

 

 

Модернизация в экономике,

повышение энергоэффективности

 

4.17.

Реализация муниципальной целевой программы «Энергосбережение»

Администрацией городского округа Спасск-Дальний  разработаны  целевые показатели для  разработки   муниципальной  целевой   программы  по  энергосбережению:

 в которой предусмотрена замена до 2011 всех ламп накаливания  на энергосберегающие в помещениях  организаций и учреждений, финансируемых  из местного бюджета;

4.15.

Установка приборов учета на все виды услуг

 - «по установке приборов учета», в которой предусмотрена установка приборов учета на  все виды услуг. Программа  рассчитана  на период до 2012 года;

4.16.

Внедрение энергосберегающих технологий и переводу теплоисточников городского округа Спасск-Дальний, работающих на мазуте на использование твердого топлива на период 2009-2010 гг.

Разработана муниципальная целевая программа по внедрению  энергосберегающих технологий и переводу теплоисточников городского округа Спасск-Дальний, работающих на мазуте  на использование  твердого топлива на период  2009-2012 года; ожидаемая экономия 99356,280 тыс. руб в год.

 

4.17.

Реконструкция, модернизация и капитальный ремонт инженерных сетей и объектов жилищно-коммунального хозяйства городского округа Спасск-Дальний за счет средств муниципального и краевого бюджетов.

- по  реконструкции, модернизации и капитальному ремонту инженерных систем  и объектов  жилищно-коммунального хозяйства городского округа Спасск-Дальний в 2010 году  за счет средств муниципального и краевого бюджетов, будут выполнены работы по модернизации и капитальному ремонту городских  квартальных   тепловых  сетей  и сетей  горячего водоснабжения  котельной № 7 и  центрального теплового пункта № 10 по улице О. Кошевого, водопроводных   сетей по ул. Красногвардейская, что приведет  к повышению их энергоэффективности. Работы  на объектах  начаты в мае 2010 года  и будут  завершены  до 01  октября 2010  года.

V. Обеспечение жильем ветеранов Великой Отечественной войны 1941-1945 гг. и вдов умерших ветеранов

5.1.

Исполнение Указа Президента РФ от 07 мая 2008 года № 714 «Об обеспечении жильем ветеранов Великой Отечественной войны 1941-1945 годов»

 Во исполнение Указа Президента РФ от 07 мая 2008 года № 714 «Об обеспечении жильем ветеранов Великой Отечественной войны 1941 - 1945 годов» 14 участников Великой Отечественной войны и вдов умерших ветеранов Великой Отечественной войны, вставших на учет 01 марта 2005 года, приобрели  жилые помещения в собственность за счет выделенных федеральных средств.

В 2009 году и январе, феврале 2010 года поставлено на учет  48 участников Великой Отечественной войны и вдов умерших ветеранов Великой Отечественной войны. В  2010 году 12 участников ВОВ и вдов умерших участников ВОВ получили свидетельства на приобретение жилья за счет средств федерального бюджета. Продолжается работа по  формированию  учетных  дел  участников и вдов участников ВОВ, нуждающихся в улучшении жилищных условий.

VI. Обеспечение социальной защищенности граждан городского округа

6.1.

Работа по регулярному сбору сведений о наличии вакансий медицинских учреждений с последующим их предоставлением в общероссийский банк данных вакансий для комплектования кадрами медицинских учреждений в рамках межтерриториального обмена рабочей силы и содействия переселения медицинских работников по Приморскому краю.

Банк данных вакансий содержит сведения от 7 предприятий на 27 свободных места

6.2.

Трудоустройство граждан, ищущих работу в первую очередь особо нуждающихся в социальной поддержке, высвобожденных с предприятий. Обеспечение работодателей необходимой рабочей силой и снижать напряженность на рынке труда, сохранять мотивацию к трудовой деятельности лиц, длительное время находящихся без работы.

Трудоустроено 802 человека; испытывающих трудности - 3 человека, выпускники 18-20 лет - 2 человека, высвобожденных граждан - 39 человек, длительное время неработающих - 110 человек.

6.3.

Сохранность баланса рабочих мест для российских граждан на рынке труда, обеспечивая их интересы

За 2 квартал 2010 г. заявлено в Центр занятости 1088 вакансий.

6.4.

Информирование населения и работодателей о положении на рынке труда через информационные стенды, буклеты, телефон «горячей линии» 2-53-47, интернет-сайты, средства масссовой информации.

Выполнено: 11 статей, 5 объявлений в газетах и на радио ФМ, 2 репортажа по телевидению ТНТ «Спасск»

6.5

Опережающие профессиональное обучение граждан, находящих под угрозой увольнения в связи с высвобождением

Направлено на опережающее обучение 30 работников находящихся под угрозой увольнения

6.6.

Профессиональное обучение, переобучение, повышение квалификации безработных граждан, высвобожденных с предприятий, по профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда, содействовать их трудоустройству

Направлено 2 безработных гражданина уволенных по высвобождению на профессиональное обучение

6.7.

Оказание содействия безработным гражданам в открытии собственного дела

Консультационные услуги получили -11чел.,  открыли собственное дело   и получили финансовую поддержку  1 гражданин.

6.8.

Профессиональное обучение безработных граждан по профессиям востребованным на рынке труда

За II кварта направлены на обучение 71 человек.

6.9.

Оказание государственных услуг по организации предпринимательской деятельности, тестирование и  профконсультирование

Оказано консультационных услуг 11 безработным гражданам

6.10.

Профессиональное обучение безработных граждан основам предпринимательской деятельности в целях развития малого бизнеса

Желающих пройти обучение нет.

6.11.

Организация профессиональной ориентации и психологической поддержки безработным гражданам, испытывающим трудности в поиске работы по программам «Деловая женщина», «Забота», «Надежда».

Получили услуги по профориентации и психологической поддержке 241чел.

6.12.

Работа программы «Новый старт» для безработных граждан по социальной адаптации на рынке труда

Участвовали в тренингах 55чел.

6.13.

Снизить процент безработице за счет сохранения и создания в экономике новых рабочих мест

Создано - новых рабочих мест - 387

Процент безработицы - 3,9

6.14.

Предоставление социальных гарантий и пособий по безработице безработным гражданам, проходящим обучение по направлению центра занятости населения.

Выплачено пособие безработным гражданам в количестве-2168 человек

 

VII. Организация мероприятий, направленных на совершенствование и повышение эффективности деятельности

администрации городского округа Спасск-Дальний

7.1.

Разработка предложений и системы мероприятий по оптимизации функций и структуры администрации

 

- Вопросов социального направления Решением Думы городского округа Спасск-Дальний проведена реорганизация организационного отдела, на его базе образован отдел по социальной политике, что позволило  значительно расширить функции отдела, не используя  финансовых затрат.    

Правительством Российской Федерации перед органами местного самоуправления в этом направлении поставлены следующие задачи:

-  Проведение в 2010 году Всероссийской переписи населения. 

- Развитие и повышение эффективности взаимодействия органов местного самоуправления с общественными организациями, дальнейшее расширение сотрудничества на качественном уровне, обеспечение активного гражданского участия в  социально-экономическом развитии города.

- Оказание противодействия терроризму и экстремизму.

            На вновь образованный отдел возложено решение вышеуказанных задач с сохранением основных функций  организационного отдела.

 

7.2.

 В целях повышения муниципальными служащими реализации своих должностных обязанностей:

 

7.2.1.

- организация обучения служащих администрации городского округа;

 

Во 2 квартале 2010 г. обучение муниципальных служащих проводилось по направлению противодействия коррупции и регламентации муниципальных услуг (функций).   Ежемесячно проводились  занятия с аппаратом администрации, на которых подробно рассматривались вопросы проведения антикоррупционной экспертизы нормативных актов, предоставления информации о нормативных актах в Регистр муниципальных нормативных актов Приморского края. Также проводилось обучение муниципальных служащих по  переходу на предоставление первоочередных  муниципальных услуг в электронном виде.

 

7.2.2.

- организация профессиональной переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих;

В городском округе разработана  и утверждена  постановлением администрации от 24.02.2009  № 68-па муниципальная целевая программа «Развитие муниципальной службы в городском округе Спасск-Дальний на 2009-2010 годы», на реализацию которой в бюджете городского округа предусмотрено 448,8тыс. руб.  

Главой администрации утвержден список муниципальных служащих (10 чел.), которые  с сентября 2009 г. проходят профессиональную  переподготовку  по курсу «Государственное и муниципальное управление» на базе Приморского института государственного и муниципального управления.

В 2010 году планируется  организовать повышение квалификации 35 муниципальных служащих в этом же институте по 72-часовому курсу обучения.

7.2.4.

- организация  регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений

Во 2 квартале 2010 г. уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений в администрацию не поступало.

7.3.3.

- предоставление возможности   прохождения  практики в администрации студентам, обучающимся по специальности «государственное и муниципальное управление» и др.

Во 2 квартале 2010 г. в администрации  организовано прохождение  производственной практики 1 студенту, обучающемуся по специальности «государственное и муниципальное управление».

7.4.

Обеспечить применение поощрений  и награждений  за безупречную  эффективную муниципальную службу и  дисциплинарной ответственности  за неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей

Во 2  квартале 2010 г. поощрение в виде объявления Благодарности главы администрации за  безупречную  эффективную муниципальную службу вынесено  8 муниципальным служащим  администрации городского округа Спасск-Дальний.

Взыскание в форме объявления замечания вынесено  1 муниципальному служащему.

 

VIII. Мероприятия направленные на оздоровление ситуации в финансовом секторе.

8.1

Осуществление постоянного контроля за использованием финансовых средств в первоочередном порядке на реализацию социальных гарантий работников бюджетной сферы- своевременную выплату заработной платы и пособий из местного бюджета.

   Выплата заработной платы является одним из приоритетных   направлений расходования бюджетных средств.

    По состоянию на 24 июня 2010г. на выплату  заработной платы работникам бюджетных учреждений направлено 70,1%  от поступивших собственных доходов.

 

8.2

Обеспечение бюджетных учреждений финансовыми ресурсами в объеме, позволяющем:

- не допускать снижения уровня заработной платы, выплачивать  компенсацию заработной платы работникам начальных разрядов ЕТС до уровня установленного минимального размера труда (4330 руб.);

- предоставлять  гражданам основные бюджетные услуги  на качественном уровне не ниже существующего.

- Месячная заработная плата работников, отработавших  норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда согласно ст. 133.1 ТК РФ (4330 рублей), поэтому учреждениями, финансируемыми из   бюджета городского округа Спасск-Дальний производятся доплаты работникам начальных разрядов ЕТС до уровня установленного минимального размера труда в размере 4330 руб. за счет средств местного бюджета, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности. 

- За 6 месяцев 2010 г. муниципальные услуги представлены гражданам городского округа в полном объеме, без снижения качества.

8.3

Реализация плана мероприятий, направленных на мобилизацию доходов в бюджет городского округа.

За  истекший период 2010 года проведено 3 заседания  рабочей группы по мобилизации доходов в бюджет городского округа, на которых особое внимание уделялось  мобилизации местных налогов, кроме того, обсуждался план мероприятий по сокращению задолженности в бюджет по плате за наем жилых помещений. 

    В результате совместных усилий налоговых органов, подразделений администрации городского округа и других служб план по наполнению бюджета городского округа за январь- май 2010 года (налоговым и неналоговым доходам) выполнен на 108,1%. 

 

 

 
« Пред.   След. »