Работодателям, планирующим в 2012 году привлечение иностранной рабочей силы из стран с визовым и безвизовым режимом въезда в Российскую Федерацию до 1 мая 2011 года необходимо направить в управление по координации правоохранительной деятельности Приморского края заявку о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками.
Компании, не представившие в управление по координации правоохранительной деятельности Приморского края Заявки в установленный срок, не участвуют в процедуре формирования квот, что влечет за собой получение отказа при обращении в миграционную службу за получением Разрешительных документов на работу.
С 2011 года подача Заявки включает в себя несколько этапов:
1. Подача Заявки в режиме он-лайн на официальный сайт Министерства здравоохранения и социального развития РФ по адресу: http://www.migrakvota.gov.ru (Использование АИК "Миграционные квоты" для работодателей является бесплатным);
2. Подача Заявки на бумажном носителе в управление по координации правоохранительной деятельности Приморского края.
Прием заявок осуществляется управлением по координации правоохранительной деятельности Приморского края почтой по адресу: 690110, г. Владивосток, ул. Светланская, 22.
Не подлежат рассмотрению заявки, поданные с нарушением установленного срока (1 мая), а также оформленные с нарушением требований приказа Минздравсоцразвития РФ от 13.07.2010г. №514Н.
До подачи заявки о потребности в иностранной рабочей силе в управление по координации правоохранительной деятельности Приморского края, работодатель обязан представить в государственное учреждение центр занятости населения по месту предполагаемого привлечения иностранных работников сведения о потребности в работниках, их профессионально-квалификационной структуре, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей), в том числе вакантных рабочих мест, на которые будут привлекаться иностранные граждане.
На основании поданных работодателями заявок, в случае отсутствия необходимых работников среди российских граждан, определяется потребность в иностранных работниках, и формируются квоты на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Приморском крае.
Дополнительная информация по вопросу привлечения и использования иностранной рабочей силы размещена на официальном портале управления по координации правоохранительной деятельности Приморского края (http://www.primorsky.ru/departments/controls/?s=1148&a=2496)
Компании, не представившие в управление по координации правоохранительной деятельности Приморского края Заявки в установленный срок, не участвуют в процедуре формирования квот, что влечет за собой получение отказа при обращении в миграционную службу за получением Разрешительных документов на работу.
С 2011 года подача Заявки включает в себя несколько этапов:
1. Подача Заявки в режиме он-лайн на официальный сайт Министерства здравоохранения и социального развития РФ по адресу: http://www.migrakvota.gov.ru (Использование АИК "Миграционные квоты" для работодателей является бесплатным);
2. Подача Заявки на бумажном носителе в управление по координации правоохранительной деятельности Приморского края.
Прием заявок осуществляется управлением по координации правоохранительной деятельности Приморского края почтой по адресу: 690110, г. Владивосток, ул. Светланская, 22.
Не подлежат рассмотрению заявки, поданные с нарушением установленного срока (1 мая), а также оформленные с нарушением требований приказа Минздравсоцразвития РФ от 13.07.2010г. №514Н.
До подачи заявки о потребности в иностранной рабочей силе в управление по координации правоохранительной деятельности Приморского края, работодатель обязан представить в государственное учреждение центр занятости населения по месту предполагаемого привлечения иностранных работников сведения о потребности в работниках, их профессионально-квалификационной структуре, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей), в том числе вакантных рабочих мест, на которые будут привлекаться иностранные граждане.
На основании поданных работодателями заявок, в случае отсутствия необходимых работников среди российских граждан, определяется потребность в иностранных работниках, и формируются квоты на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Приморском крае.
Дополнительная информация по вопросу привлечения и использования иностранной рабочей силы размещена на официальном портале управления по координации правоохранительной деятельности Приморского края (http://www.primorsky.ru/departments/controls/?s=1148&a=2496)