A A A Ц Ц Ц Ц

ШРИФТ:

Arial Times New Roman

ИНТЕРВАЛ:

х1 х1.5 х2

ИЗОБРАЖЕНИЯ:

Черно-белые Цветные

Каким кодом кадрового мероприятия заполняется в форме «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)» «Приём» или «Увольнение» федеральных государственных гражданских служащих, с учётом особенностей прохождения службы, предусмотренных Федеральным законом от 27 июля 2004г.№79-ФЗ «О государственной гражданской службы Российской Федерации»? 

На вопрос отвечает начальник персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями Управления Пенсионного фонда  по го Спасск-Дальний и Спасскому муниципальному району Галина Михайлина.

Ответ: Форма СЗВ-ТД представляется работодателями в отношении работающих зарегистрированных лиц в соответствии с пунктом 2.4 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996г.№27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования».

Пунктом 2.5.3 Правил заполнения формы СЗВ-ТД, утверждённых Постановлением №730п, для всех категорий зарегистрированных лиц определены кадровые мероприятия, в том числе: приём на работу (службу), увольнение с работы (службы), без указания каких-либо особенностей.

В этой связи, в случае увольнения или приёма федерального государственного гражданского служащего, независимо: на иную должность на определённый срок, на ту же должность по истечении срока действия контракта или на иную постоянную должность по конкурсу, работодателям следует представлять сведения о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД с соответствующим кодом кадрового мероприятия «Увольнение» или «Приём».

© 2024. АГО Спасск-Дальний
Для того, чтобы мы могли качественно предоставить Вам услуги, мы используем cookies, которые сохраняются на Вашем компьютере. Нажимая СОГЛАСЕН, Вы подтверждаете то, что Вы проинформированы об использовании cookies на нашем сайте. Отключить cookies Вы можете в настройках своего браузера. Соглашение на обработку данных и использование Cookie
Согласен