Электронная трудовая книжка
28.09.2020г., г.Спасск-Дальний
Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда по городскому округу Спасск-Дальний и Спасскому муниципальному району Приморского края (далее - Управление) напоминает, что пунктом 4 части 1 статьи 2 Федерального закона от 16 декабря 2019г.№439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» установлена обязанность работодателя уведомить каждого работника в письменной форме об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника сделать выбор между продолжением ведения работодателем трудовой книжки или предоставлением ему работодателем сведений о трудовой деятельности путем подачи соответствующего заявления работодателю.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2020г. №887 «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 году» определено, что вышеуказанное уведомление осуществляется работодателем по 31 октября 2020г. включительно.
При этом срок для реализации работником права подачи заявления о способе ведения сведений о трудовой деятельности не изменен – до 31 декабря 2020г. включительно.
В случае подачи заявления о выборе ведения трудовой книжки у страхователя возникает обязанность по предоставлению формы СЗВ-ТД в ПФР.
Дополнительно напоминаем.
1.Своевременно уведомить работников (до 31 октября 2020 года).
2.О необходимости предоставления сведений о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД в ПФР в законодательно установленный срок.
Более подробную информацию можно получить позвонив по телефону 2-09-47,2-33-94,2-20-92.
Начальник отдела Г.А.Михайлина