Легализация трудовых отношений.
В связи с закреплением в ст. 57 Конституции России обязанности по уплате налогов и сборов Налоговым кодексом РФ установлены основные принципы налогообложения, к которым относятся: всеобщность и равенство налогообложения, толкование неустранимых сомнений, противоречий и неясностей актов законодательства о налогах в пользу налогоплательщика, презумпция невиновности и добросовестности налогоплательщиков.
В настоящее время налоговая служба ориентирована на построение диалога с налогоплательщиком, направленного на побуждение налогоплательщиков полно и правильно в соответствии с законом исполнять свои налоговые обязательства, в том числе и обязанности налогового агента по уплате налога на доходы физических лиц с заработной платы работников. В данной связи налоговая служба посредством СМИ, работой комиссий по легализации налоговой базы, призывает российских работодателей отказаться от применения схемы ухода от налогообложения по выплате «зарплаты в конвертах». Всем известно, что зачастую работающему населению выплачивают так называемую «цветную» зарплату: «белую», т.е. ту, которую работник, заключивший трудовой договор, получает официально (по ведомости с начислением страховых взносом и удержанием подоходного налога); - «черную», когда работник вовсе не принимается на работу, а все выплаты ему производятся неофициально (без документов из рук в руки), при этом не уплачиваются страховые взносы и соответственно не удерживается НДФЛ; - «серую», выплачиваемую неофициально сотруднику, принятому на работу по трудовому договору, сверх суммы небольшого официального оклада. Выдачу «черных» и «серых» зарплат как раз и называют зарплатой «в конверте». Работодатель, который не платит налоги за своих работников, лишает их накопительной части пенсии, социальных гарантий, возможности получения кредита, потому что банк требует справку с места работа о заработной плате и в итоге - уверенности в завтрашнем дне.
Ответственность за зарплату в конвертах несет не только работодатель, но и сам наемный работник. Объясняется это тем, что работник вступает в сговор с предпринимателем, когда получает заработную плату, а соответственно скрывает свои доходы от государства, с которых не платит налоги. К таким гражданам применима статья 198 Уголовного кодекса РФ – «Уклонение от уплаты налогов физического лица» со всеми вытекающими последствиями (от наказания в виде денежного штрафа до лишения свободы на срок до одного года).
Следует знать, что в соответствии с Федеральным законом № 82-ФЗ установлен минимальный размер оплаты труда, с 1 января 2015 года он составляет 5 965 рублей в месяц. Выплата заработной платы менее этого предела является нарушением трудового законодательства и преследуется по закону. Данные сведения налоговая инспекция направляет в инспекцию по труду и прокуратуру для принятия мер соответствующего воздействия. Кроме того, сообщаем, что в соответствии с постановлением Администрации Приморского края от 23 января 2015 г. N 17-па прожиточный минимум в 4 квартале 2014 года установлен в размере 11 275 рублей в месяц для трудоспособного населения.
Граждане, работающие на территории городского округа Спасск-Дальний и Спасского муниципального района и желающие сообщить о факте выплаты зарплаты в конверте, могут обратиться в Межрайонную инспекцию ФНС России № по Приморскому краю лично, письменно или по телефону доверия - 8(42352) 2-45-22.
В связи с закреплением в ст. 57 Конституции России обязанности по уплате налогов и сборов Налоговым кодексом РФ установлены основные принципы налогообложения, к которым относятся: всеобщность и равенство налогообложения, толкование неустранимых сомнений, противоречий и неясностей актов законодательства о налогах в пользу налогоплательщика, презумпция невиновности и добросовестности налогоплательщиков.
В настоящее время налоговая служба ориентирована на построение диалога с налогоплательщиком, направленного на побуждение налогоплательщиков полно и правильно в соответствии с законом исполнять свои налоговые обязательства, в том числе и обязанности налогового агента по уплате налога на доходы физических лиц с заработной платы работников. В данной связи налоговая служба посредством СМИ, работой комиссий по легализации налоговой базы, призывает российских работодателей отказаться от применения схемы ухода от налогообложения по выплате «зарплаты в конвертах». Всем известно, что зачастую работающему населению выплачивают так называемую «цветную» зарплату: «белую», т.е. ту, которую работник, заключивший трудовой договор, получает официально (по ведомости с начислением страховых взносом и удержанием подоходного налога); - «черную», когда работник вовсе не принимается на работу, а все выплаты ему производятся неофициально (без документов из рук в руки), при этом не уплачиваются страховые взносы и соответственно не удерживается НДФЛ; - «серую», выплачиваемую неофициально сотруднику, принятому на работу по трудовому договору, сверх суммы небольшого официального оклада. Выдачу «черных» и «серых» зарплат как раз и называют зарплатой «в конверте». Работодатель, который не платит налоги за своих работников, лишает их накопительной части пенсии, социальных гарантий, возможности получения кредита, потому что банк требует справку с места работа о заработной плате и в итоге - уверенности в завтрашнем дне.
Ответственность за зарплату в конвертах несет не только работодатель, но и сам наемный работник. Объясняется это тем, что работник вступает в сговор с предпринимателем, когда получает заработную плату, а соответственно скрывает свои доходы от государства, с которых не платит налоги. К таким гражданам применима статья 198 Уголовного кодекса РФ – «Уклонение от уплаты налогов физического лица» со всеми вытекающими последствиями (от наказания в виде денежного штрафа до лишения свободы на срок до одного года).
Следует знать, что в соответствии с Федеральным законом № 82-ФЗ установлен минимальный размер оплаты труда, с 1 января 2015 года он составляет 5 965 рублей в месяц. Выплата заработной платы менее этого предела является нарушением трудового законодательства и преследуется по закону. Данные сведения налоговая инспекция направляет в инспекцию по труду и прокуратуру для принятия мер соответствующего воздействия. Кроме того, сообщаем, что в соответствии с постановлением Администрации Приморского края от 23 января 2015 г. N 17-па прожиточный минимум в 4 квартале 2014 года установлен в размере 11 275 рублей в месяц для трудоспособного населения.
Граждане, работающие на территории городского округа Спасск-Дальний и Спасского муниципального района и желающие сообщить о факте выплаты зарплаты в конверте, могут обратиться в Межрайонную инспекцию ФНС России № по Приморскому краю лично, письменно или по телефону доверия - 8(42352) 2-45-22.