A A A Ц Ц Ц Ц

ШРИФТ:

Arial Times New Roman

ИНТЕРВАЛ:

х1 х1.5 х2

ИЗОБРАЖЕНИЯ:

Черно-белые Цветные

XXLЛегализация трудовых отношений и оплаты труда остается одной из важнейших задач в области социально-трудовых отношений.

Недобросовестный работодатель часто не только не спешит заключать трудовой договор с работником, но в ряде случаев даже заключив его, устанавливает размер оплаты труда ниже МРОТ.Статья 133 ТК РФ гласит: «Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения», «Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда».

С 01 января 2024 года значение МРОТсоставляет 19 242 рубля, в связи с чем работодателям необходимо привести трудовые соглашения с работниками в соответствие с ТК РФ на уровень оплаты труда,не ниже указанного значенияМРОТ.

© 2024. АГО Спасск-Дальний
Для того, чтобы мы могли качественно предоставить Вам услуги, мы используем cookies, которые сохраняются на Вашем компьютере. Нажимая СОГЛАСЕН, Вы подтверждаете то, что Вы проинформированы об использовании cookies на нашем сайте. Отключить cookies Вы можете в настройках своего браузера. Соглашение на обработку данных и использование Cookie
Согласен