УТВЕРЖДЕНО постановлением главы Администрации городского округа Спасск-Дальний от 09.02.2015г. № 74-па
ПОЛОЖЕНИЕ о рабочей группе по рассмотрению вопросов об организации работы по снижению неформальной занятости, легализации «серой заработной платы», повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды при межведомственной комиссии по налоговой и социальной политике при главе Администрации городского округа Спасск-Дальний
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет основные задачи, полномочия и порядок работы рабочей группы по рассмотрению вопросов об организации работы по снижению неформальной занятости, легализации «серой заработной платы», повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды при межведомственной комиссии по налоговой и социальной политике при главе Администрации городского округа Спасск-Дальний (далее- Рабочая группа).
1.2. Рабочая группа создается на основании постановления главы администрации городского округа. Персональный состав Рабочей группы утверждается постановлением Администрации городского округа Спасск-Дальний.
1.3. Рабочая группа в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, Законодательством РФ, Законодательством Приморского края, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.
1.4. Решения Рабочей группы носят рекомендательный характер.
2. Основные задачи
К основным задачам Рабочей группы относятся:
2.1. Рассмотрение вопросов об организации работы по снижению неформальной занятости, легализации «серой заработной платы», повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды на территории городского округа Спасск-Дальний.
2.2. Выявление причин неформальной занятости, выплаты неофициальной заработной платы работникам организаций.
2.3. Осуществление разъяснительной работы с населением, направленной на устранение причин, способствующих неформальной занятости, случаи выплаты неофициальной заработной платы.
2.4. Осуществление координации деятельности территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, объединений работодателей, правоохранительных и налоговых органов по противодействию неформальной занятости и сокрытию работодателями фактического размера выплачиваемой заработной платы работникам организаций.
2.5. Проведение анализа ситуации по уровню неформальной занятости, выплаты неофициальной заработной платы в отраслях экономики на территории городского округа Спасск-Дальний.
2.6. Подготовка предложений по решению вопросов, входящих в компетенцию рабочей группы.
3 . Полномочия
3.1. Анализирует информацию о фактах выявления неформальной занятости, выплаты неофициальной заработной платы работникам организаций на территории городского округа Спасск-Дальний.
3.2. Взаимодействует с органами исполнительной власти Приморского края, территориальными структурами федеральных органов исполнительной власти в части координации деятельности предприятий и организаций в сфере соблюдения трудового законодательства на территории городского округа Спасск-Дальний, в том числе официальном трудоустройстве сотрудников.
3.3. Заслушивает работодателей, использующих наемный труд без заключения трудовых договоров в нарушение трудового законодательства, а также работодателей с выплачиваемой невысокой заработной платой сотрудникам.
3.4. Готовит предложения в федеральные органы государственной власти по применению соответствующих мер к организациям, нарушающим трудовое законодательство.
4. Порядок работы
4.1. Состав Рабочей группы формируется из специалистов Администрации городского округа Спасск-Дальний, группы представителей центра занятости населения, общественных организаций, внебюджетных фондов, силовых структур, гострудинспекции, налоговых органов, пенсионного фонда.
4.2. Возглавляет Рабочую группу глава Администрации городского округа – председатель Рабочей группы.
4.3. Заседания Рабочей группы ведет председатель, в случае отсутствия председателя или по его поручению исполняет обязанности председателя комиссии - заместитель председателя.
Председатель комиссии организует её работу, председательствует на заседаниях, осуществляет общий контроль за реализацией принятых решений, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на комиссию задач.
Организационно – техническое обеспечение работы Рабочей группы, подготовку заседаний и ведение протоколов, решение текущих вопросов деятельности Рабочей группы осуществляет секретарь Рабочей группы.
4.4. Заседания Рабочей группы созываются Председателем по мере необходимости. Члены Рабочей группы должны быть уведомлены о времени, месте проведения и повестке дня заседания за пять дней до ее созыва.
4.5. Члены Рабочей группы обязаны присутствовать на заседаниях.
4.6. Члены Рабочей группы готовят предложения по существу рассматриваемых вопросов на заседаниях Рабочей группы и направляют необходимые документы и материалы секретарю.
4.7. Заседание Рабочей группы считается состоявшимся, если на нем присутствует не менее половины членов Рабочей группы. Решения Рабочей группы принимаются открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании Рабочей группы и оформляются протоколом, который подписывается Председателем и секретарем Рабочей группы.
ПОЛОЖЕНИЕ о рабочей группе по рассмотрению вопросов об организации работы по снижению неформальной занятости, легализации «серой заработной платы», повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды при межведомственной комиссии по налоговой и социальной политике при главе Администрации городского округа Спасск-Дальний
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет основные задачи, полномочия и порядок работы рабочей группы по рассмотрению вопросов об организации работы по снижению неформальной занятости, легализации «серой заработной платы», повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды при межведомственной комиссии по налоговой и социальной политике при главе Администрации городского округа Спасск-Дальний (далее- Рабочая группа).
1.2. Рабочая группа создается на основании постановления главы администрации городского округа. Персональный состав Рабочей группы утверждается постановлением Администрации городского округа Спасск-Дальний.
1.3. Рабочая группа в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, Законодательством РФ, Законодательством Приморского края, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.
1.4. Решения Рабочей группы носят рекомендательный характер.
2. Основные задачи
К основным задачам Рабочей группы относятся:
2.1. Рассмотрение вопросов об организации работы по снижению неформальной занятости, легализации «серой заработной платы», повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды на территории городского округа Спасск-Дальний.
2.2. Выявление причин неформальной занятости, выплаты неофициальной заработной платы работникам организаций.
2.3. Осуществление разъяснительной работы с населением, направленной на устранение причин, способствующих неформальной занятости, случаи выплаты неофициальной заработной платы.
2.4. Осуществление координации деятельности территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, объединений работодателей, правоохранительных и налоговых органов по противодействию неформальной занятости и сокрытию работодателями фактического размера выплачиваемой заработной платы работникам организаций.
2.5. Проведение анализа ситуации по уровню неформальной занятости, выплаты неофициальной заработной платы в отраслях экономики на территории городского округа Спасск-Дальний.
2.6. Подготовка предложений по решению вопросов, входящих в компетенцию рабочей группы.
3 . Полномочия
3.1. Анализирует информацию о фактах выявления неформальной занятости, выплаты неофициальной заработной платы работникам организаций на территории городского округа Спасск-Дальний.
3.2. Взаимодействует с органами исполнительной власти Приморского края, территориальными структурами федеральных органов исполнительной власти в части координации деятельности предприятий и организаций в сфере соблюдения трудового законодательства на территории городского округа Спасск-Дальний, в том числе официальном трудоустройстве сотрудников.
3.3. Заслушивает работодателей, использующих наемный труд без заключения трудовых договоров в нарушение трудового законодательства, а также работодателей с выплачиваемой невысокой заработной платой сотрудникам.
3.4. Готовит предложения в федеральные органы государственной власти по применению соответствующих мер к организациям, нарушающим трудовое законодательство.
4. Порядок работы
4.1. Состав Рабочей группы формируется из специалистов Администрации городского округа Спасск-Дальний, группы представителей центра занятости населения, общественных организаций, внебюджетных фондов, силовых структур, гострудинспекции, налоговых органов, пенсионного фонда.
4.2. Возглавляет Рабочую группу глава Администрации городского округа – председатель Рабочей группы.
4.3. Заседания Рабочей группы ведет председатель, в случае отсутствия председателя или по его поручению исполняет обязанности председателя комиссии - заместитель председателя.
Председатель комиссии организует её работу, председательствует на заседаниях, осуществляет общий контроль за реализацией принятых решений, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на комиссию задач.
Организационно – техническое обеспечение работы Рабочей группы, подготовку заседаний и ведение протоколов, решение текущих вопросов деятельности Рабочей группы осуществляет секретарь Рабочей группы.
4.4. Заседания Рабочей группы созываются Председателем по мере необходимости. Члены Рабочей группы должны быть уведомлены о времени, месте проведения и повестке дня заседания за пять дней до ее созыва.
4.5. Члены Рабочей группы обязаны присутствовать на заседаниях.
4.6. Члены Рабочей группы готовят предложения по существу рассматриваемых вопросов на заседаниях Рабочей группы и направляют необходимые документы и материалы секретарю.
4.7. Заседание Рабочей группы считается состоявшимся, если на нем присутствует не менее половины членов Рабочей группы. Решения Рабочей группы принимаются открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании Рабочей группы и оформляются протоколом, который подписывается Председателем и секретарем Рабочей группы.